La Fundació Els Tres Turons presenta la memòria anual: celebrem 40 anys amb més projectes i més satisfacció

La Fundació Els Tres Turons ha fet públic el seu informe d’activitats corresponent a l’any 2025, un any marcat per la celebració dels 40 anys de trajectòria de l’entitat. La memòria posa en valor el creixement dels projectes i de les aliances, l’impuls de noves actuacions preventives, l’augment de la satisfacció de les persones ateses i de les seves famílies, així com la consolidació del futur trasllat als espais de Maternitat d’Elna.

Un balanç positiu i transformador

Es mantenen uns nivells d’excel·lència en la satisfacció que, un any més, situen la valoració de les persones ateses en un 4,25 sobre 5 mentre que la de les famílies arriba a un màxim històric amb 4,57 sobre 5. Destaca l’increment de projectes en clau preventiva amb malestar vinculat a la desigualtat subratllant el manteniment de l’Ocell de Foc o l’adjudicació de la gestió del Servei Prelaboral del barri del Carmel. Aquesta línia se suma a la mirada transformadora dels serveis i projectes de l’entitat per contribuir a generar espais més inclusius i resilients de promoció de la Salut Mental Comunitària.

Atenció a 789 persones assolint gairebé el 80% dels objectius estratègics

L’exercici 2025 es consolida amb l’acompanyament de 789 persones en serveis de rehabilitació comunitària, inserció laboral, vida independent, oci inclusiu i acció comunitàriai, assolint el 77% dels objectius estratègics plantejats. Pel que fa a les persones ateses, el 53,21% van ser homes i el 46,79% dones.

Àrees de servei destacades

• Rehabilitació Comunitària: 271 persones adultes i 145 joves han estat ateses als dos serveis de rehabilitació (SRC), amb una clara aposta per la inclusió i autonomia.
• Inserció sociolaboral: 162 persones han participat en els serveis d’inserció sociolaboral (Servei Prelaboral, SIOAS i altres programes d’acompanyament laboral). Paral·lelament, el projecte Ocell de Foc ha arribat a 1.000 joves, 150 dels quals presentaven malestar emocional.
• Oci inclusiu: el Club Social Pol+ ha acompanyat 114 persones, i els programes FINDE i Ventila’t han ofert respir familiar i oci significatiu a 44 persones. El programa Esport Inclusiu ha tingut una participació rècord de 148 persones.
• Vida independent: 97 persones han rebut suport directe per viure de forma autònoma, a través de serveis com Llar amb Suport, SSAPL o el programa Vida Independent.
• Acció comunitària: projectes innovadors com els associats a la masia de Can Soler, la companyia Teatre de Pacotilla, o accions de voluntariat i sensibilització escolar han seguit fomentant la inclusió, la lluita contra l’estigma i la transformació social del territori.

Economia social: Passar Via incorpora serveis auxiliars a les empreses

L’empresa d’inserció Passar Via, dedicada a serveis com jardineria, neteja, accessibilitat audiovisual i serveis auxiliars, consolida la incorporació de Pere Claver Grup com a nou soci. Amb 5 treballadors d’inserció i 9 d’estructura, es reforça el seu paper com a referent en la inserció laboral de persones vulnerables i incorpora dins les seves activitats productives els serveis auxiliars a les empreses.

L’equip humà, un eix fonamental arrelat en l’estabilitat

També destaca l’elevada participació en les accions formatives (91,89% de la plantilla), així com un nivell de satisfacció laboral de 8,14 sobre 10, en la línia positiva dels darrers anys.

Voluntariat i participació

El voluntariat ha comptat amb 5 participants (2 dones i 3 homes), i ha estat clau en projectes socials, culturals i comunitaris, alineats amb la missió de la Fundació.

Qualitat i transparència

La Fundació continua certificada per la norma ISO 9001:2015 i compleix els estàndards de protecció de dades i auditories. Els resultats de satisfacció i les certificacions obtingudes reforcen el compromís de la Fundació amb la qualitat, la transparència i la millora contínua.