La Fundació Els Tres Turons presenta la memoria anual: un año de consolidación, innovación y compromiso comunitario
La Fundació Els Tres Turons ha hecho público su informe de actividades correspondiente al año 2024, destacando un año marcado por la consolidación financiera, el fortalecimiento de servicios y alianzas, y un compromiso firme con la calidad, la inclusión social y la salud mental comunitaria.
Un balance positivo y transformador
Con un nivel de satisfacción general que alcanza los 4,25 puntos sobre 5 por parte de las personas atendidas y 4,45 por parte de sus familias, la Fundación destaca la mejora de la calidad percibida de los servicios. La consecución de los objetivos anuales alcanza el 80%, consolidando una estructura organizativa sólida y orientada a procesos, clave para encarar nuevos retos.
Atención a 808 personas: una respuesta integral
Durante 2024, la Fundació ha atendido a un total de 808 personas en servicios de rehabilitación comunitaria, inserción laboral, vida independiente, ocio inclusivo y acción comunitaria. El 53,21% de los usuarios fueron hombres y el 46,79% mujeres
Áreas de servicio destacadas
- Rehabilitación comunitaria: 282 personas adultas y 141 jóvenes han sido atendidas en ambos servicios de rehabilitación (SRC), con una clara apuesta por la inclusión y autonomía.
- Inserción sociolaboral: 170 personas han participado en servicios como el Prelaboral, SIOAS, Incorpora o el proyecto Ocell de Foc, que ha impactado en 1.000 jóvenes, 150 de ellos con malestar emocional.
- Ocio inclusivo: el Club Social Pol+ ha acompañado a 126 personas, y los programas FINDE y Ventila’t han ofrecido respiro familiar y ocio significativo a 43 personas. El programa Pàdel Inclusiu ha tenido una participación récord de 142 personas.
- Vida independiente: 89 personas han recibido apoyo directo para vivir de forma autónoma, a través de servicios como Hogar con Apoyo, SSAPL o el programa Vida Independent.
- Acción comunitaria: proyectos innovadores como el de la masía de Can Soler, la compañía Teatro de Pacotilla, o acciones de voluntariado y sensibilización escolar han fomentado la inclusión, la lucha contra el estigma y la transformación social del territorio.
Economía social: Passar Via se refuerza
La empresa de inserción Passar Via, dedicada a servicios como jardinería, limpieza, accesibilidad audiovisual y servicios auxiliares, ha integrado a Pere Claver Grup como nuevo socio. Con 5 trabajadores de inserción y 9 de estructura, se refuerza su papel como referente en la inserción laboral de personas vulnerables.
El equipo humano, eje fundamental
La plantilla de la Fundación en 2024 ha estado formada por 75 profesionales, de los cuales un 66,67% son mujeres. El 88% de los contratos son indefinidos, con una media de antigüedad de 13 años. Estos datos reflejan una alta estabilidad y compromiso con el proyecto.
También destaca la participación activa en formación (86,66%) y un nivel de satisfacción laboral de 8,04 sobre 10, manteniendo la línea positiva de los últimos años.
Voluntariado y participación
El voluntariado ha contado con 20 participantes (15 hombres y 5 mujeres), siendo clave en proyectos sociales, culturales y comunitarios, alineados con la misión de la Fundación.
Qualitat y transparencia
La Fundació sigue certificada por la norma ISO 9001:2015 y cumple con los estándares de protección de datos y auditorías. Los índices de satisfacción y eficiencia refuerzan su compromiso con una gestión responsable.
