La inclusió laboral de les persones amb diversitat funcional suma al nou Pla d’Acció

Publicat el 31 gen., 2019

La taxa d’ocupació de les persones amb diversitat funcional, on s’hi inclouen els àmbits de la discapacitat i la salut mental, és la meitat que la del conjunt de la ciutat. En aquest context Barcelona Activa i l’Institut Municipal de Persones amb Discapacitat (IMPD) van presentar ahir a entitats del sector un Pla d’Acció que suma per afavorir la inclusió a través de la inserció laboral fent èmfasi també en el mercat ordinari. 

Sara Berbel, directora de Barcelona Activa i Ramon Lamiel, gerent de l’IMPD, van explicar les línies d’actuació del pla amb la presència de Gemma Tarafa, Comissionada de salut i diversitat funcional a Barcelona.cat i Álvaro Porro.  A banda d’explicar  les línies d’actuació del pla, polítiques actives d’ocupació, emprenedoria, vinculació amb l’economia social o la visibilització, van presentar també noves accions de 2019 on destaquen, entre d’altres:

   

  • Plans d’ocupació i treball
  • Gestió cooperativa de quioscos
  • Regulació i seguiment de contractació reservada i oferta pública restringida
  • Estudi de contractació pública a centres especials de treball
  • Impuls de la Xarxa d’Inclusió Laboral de Barcelona a la xarxa ordinària
  • El Saló de l’Ocupació Juvenil




Generic selectors
Només coincidències exactes
Cerca al títol
Cerqueu contingut
Cerca a les publicacions

Pin It on Pinterest

Share This