La taxa d’ocupació de les persones amb diversitat funcional, on s’hi inclouen els àmbits de la discapacitat i la salut mental, és la meitat que la del conjunt de la ciutat. En aquest context Barcelona Activa i l’Institut Municipal de Persones amb Discapacitat (IMPD) van presentar ahir a entitats del sector un Pla d’Acció que suma per afavorir la inclusió a través de la inserció laboral fent èmfasi també en el mercat ordinari. 

Sara Berbel, directora de Barcelona Activa i Ramon Lamiel, gerent de l’IMPD, van explicar les línies d’actuació del pla amb la presència de Gemma Tarafa, Comissionada de salut i diversitat funcional a Barcelona.cat i Álvaro Porro.  A banda d’explicar  les línies d’actuació del pla, polítiques actives d’ocupació, emprenedoria, vinculació amb l’economia social o la visibilització, van presentar també noves accions de 2019 on destaquen, entre d’altres:

• Plans d’ocupació i treball
• Gestió cooperativa de quioscos
• Regulació i seguiment de contractació reservada i oferta pública restringida
• Estudi de contractació pública a centres especials de treball
• Impuls de la Xarxa d’Inclusió Laboral de Barcelona a la xarxa ordinària
• El Saló de l’Ocupació Juvenil