Salut mental i ocupació

Salut mental i ocupació

El 27 de novembre el Pla Director de Salut Mental i Addiccions del Departament de Salut i el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies impulsaven un acte al Palau Macaya subratllant que la salut mental és eix prioritari de la UE i el govern en una jornada amb el focus en la inserció laboral.

S’hi va subratllar que les afectacions psiquàtriques són causa destacada d’incapacitats de llarga durada amb alt cost humà i impacte sobre la salut de les persones treballadores. Igualment es va destacar que l’Estat espanyol no disposa de dades precises sobre la població de risc, causes, cost o estrategia coordinada. Les principals barreres per la reincorporació lligades es van destacar al clima laboral o en la rebuda de la persona, en l’estigma i en el restabliment cognitiu, emocional i afectiu.

Podeu recuperar els VIDEOS de les intervencions clicant AQUÍ

La jornada va comptar amb dues xerrades. La primera Evidència i bones pràctiques en la reincorporació a la feina després de baixes laborals associades al TSM’ a càrrec de Jan Hutchinson del Centre for Mental Health. London

La segona, El paper dels professionals i supervisors en el procés de retorn al treball de les persones amb trastorns mentals. Com gestionar les principals barreres i facilitar els factors a càrrec Dra. Evelien Brouwers. Tilburg School of Social and Behavioral Sciences

L’informe Atur, Salut i Benestar posa en valor les intervencions socials comunitàries

L’informe Atur, Salut i Benestar posa en valor les intervencions socials comunitàries

La presentació de l’estudi “Atur, salut i benestar” impulsat per l’Associació Benestar i Desenvolupament encreua recerca qualitativa i qualitativa a recollides per l’ASPB i el grup de i el Grup de Recerca i Desigualtats en Salut de l’UPF.

La presentació de l’estudi, dins el marc de la col·laboració público-privada i amb participació de recerca universitària va posar damunt la taula la manca d’indicadors multidimensionals, més enllà de la variació del PIB o l’ocupació, que recullin el malestar invisible associat a la precarització laboral i a la desigualtat. “Podem fabricar bombes i seguir fent pujar el PIB”, explicava Joan Benach que va vincular precarització a fenomenos sistémicos como el neoliberalisme i les reformes laborals, el debilitament sindical i l’augment de pobresa i desigualtat social.

David Casassas indicava que s’ha trencat el consens social pel qual el treball era garantía d’ingressos i que, el major desincentiu pel treball assalariat, no el constituirien les prestacions sinó el propi treball assalariat. Els ponents van eixamplar el ventall d’allò que és treball més enllà de l’ocupació inlcoent-hi les cures o el voluntari amb alt valor d’inserció social que no es remunera.

Joan Benach i David Casassas

Impacte sobre salut, malestar i malaltia

En diversos moments es va esmentar que l’atur i la precarització són factors epidèmics que afecten pobresa, vivenda i la salut mental de les persones treballadores amb implicacions sobre la seguretat, la xenofòbia o el racisme i implicacions desiguals en relació als determinans socials de la salut amb variables com classe o gènere, nivell educatiu o processos de migració. Els problemes de salut mental com l’ansietat o la depressió empitjoren als col·lectius més vulnerables sotmesos, sovint, a atur de llarga durada o treball precari.

Presentació de l’estudi i de projectes de reciprocitat

Davant la cronificació de la desocupació i el fracàs de les polítiques públiques i les retallades de serveis traçades prèviament la presentació de l’estudi va posar en valor projectes amb dimensió comunitària que estructuren el temps, creen pertinença i vinculació emocional de xarxa i territori generant eines de cures col·lectives, millorant l’estat d’ànim, l’autoestima, la salut, l’empleabilitat i l’exclusió.

Pots consultar les conclusions de la jornada AQUÍ


L’#InclouFutur visibilitza experiències empresarals inclusives

L’#InclouFutur visibilitza experiències empresarals inclusives

SUMANT CAPACITATS
Fa una setmana les entitats que integrem la #XarxaXIB compartíem a l’auditori de PIMEC el testimoni d’empreses satisfetes en constatar que incloure diversitat no només aporta valor afegit, sinó valors en general.

El 3 de desembre i Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat recordem que la inclusió té moltes portes. El projecte #InclouFutur vol eixamplar la inclusió laboral neix a l’IMPD que, enguany, celebra 40 anys amb els lemes “sumem capacitats”, “sumem diversitats”.

Finalitza el mòdul de manteniment i l#AtotaVel@

Finalitza el mòdul de manteniment i l#AtotaVel@

Amb la finalització del mòdul de manteniment d’embarcacions el passat divendres el programa #Atotavel@ arriba a la seva fi. Amb els seus quatre mòduls i havent celebrat ja una cloenda amb Aprenentatge Servei acaba la primera edició dins Singulars i el Programa de Garantia Juvenil que suma l’impuls del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya – SOC, l’Ajuntament de Barcelona i del Fons Social Europeu.

Agraïm molt especialment la participació al llarg de tot el programa del Club Municipal de Vela Barcelona i la Federació Catalana de Vela i, sobretot, a les persones participants de Grup CHM Salut Mental i la Fundació

Gràcies!

 

APS amb la gent gran

APS amb la gent gran

Des de dues activitats de la Fundació a l’octubre ens hem desplaçat a casals de gent gran per compartir experiències i obrir espais lúdics i de participació des d’on contribuir a millorar l’entorn compartint el coneixement adquirit prèviament.

L’Act2learn inicia col·laboracions

Els participants del programa #Act2learn han començat a interactuar amb el Casal de Gent Gran de Sant Genís dels Agudells. En dues sessions hi hem posat en pràctica la reproducció de vinya verda o la divisió de mates com la menta o la melissa per fer-ne trasplantaments.

Panellets per a tothom!

Per la seva banda l’activitat de cuina del SRC va portar al Casal de Gent Gran de Vilapicina i la Torra Llobeta per fer panellets. Durant tot un matí es va generar un espai on compartir activitat i coneixements. Va ser tot un èxit: en pocs dies l’activitat va esgotar les entrades!

Acollim la trobada ISEM a Barcelona

Acollim la trobada ISEM a Barcelona

Al més d’octubre la Fundació ha coorganitzat a Barcelona, amb CHM Les Corts, una trobada de la xarxa estatal ISEM centrada en la inserció laboral i social en poblacions joves. En dues jornades i sota el lema “#Salutmental i joves: mirades velles?” vam abordar les dificultats i alternatives que es viuen des de diversos serveis d’inserció laboral i social que treballen amb població jove.

Intercanvi i sessions tècniques en dues jornades

La primera jornada, un cop fetes les presentacions, va comptar amb la presentació d’Anna Carmona, directora de l’escola pedagògica Solc Nou, de la Escuela Vicenciana y filòloga que va fer una introducció de la metodologia d’Aprenentatge Servei (ApS) amb joves i a la comunitat. A la tarda vam parlar de projectes des de la masia de Can Soler on vam presentar projectes d’ApS a la Fundació a Subtitulació, Welab, Cuina i, sobretot, amb el #ProjecteJunts. Fent un passeig per l’entorn vam explicar-lo conjuntament amb la Cèlia, cap d’estudis de l’Escola Font d’en Fargas, i explicant la construcció de procés també amb el Parc de Collserola.

La V trobada d’entitats ISEM va cloure a Barcelona amb una reunió tècnica i d’intercanvi d’impressions sobre la inserció sociolaboral de joves amb problemes de salut mental. Les trobades ISEM seguiran efectuant-se, com s’ha fet fins ara, de forma rotativa i alternant intercanvis d’experiències a diverses ciutats de l’estat.