WeLab, l’equip del taller d’audiovisuals de la Fundació, va presentar dimecres 12 de juny l’audiovisual fet arran de la gravació del podcast “Delete Edatisme”, un projecte audiovisual que esborra les fronteres de l’edat i l’experiència amb la complicitat del Casal de Gent Gran de Sant Genís dels Agudells, de l’Associació de Veïns i Veïnes de Sant Genís dels Agudells, de Ràdio Sant Genís i de la coordinadora intercultural EINA.
En una sala d’actes a les fosques, la llum d’un projector va mostrar la sala de ràdio de l’A.V. amb una taula rodona, micros i parelles de tertulians, la meitat joves de WeLab i l’altra, participants al Casal de Gent Gran. Rere les càmeres, fora del focus, l’altra part de WeLab va filmar un diàleg intergeneracional conduït per La Tere, de l’equip de professionals del Casal.
Solitud, companyia, experiència, mort o vincle: el guió preparat durant els mesos de febrer i març va derivar en una conversa que acosta vores i experiències de vida a través de la curiositat i l’escolta.
Ben aviat podreu veure el vídeo sencer a YouTube.
L’antecedent del documental “Sant Genís en temps de pandèmia”
“Delete Edatism” segueix l’estela del documental de WeLab “Sant Genís en temps de pandèmia” que reflecteix com la gent gran va viure les restriccions de moviments i de contacte durant el període posterior al confinament. Presentat el 2022, el film ja va comptar amb la complicitat del Casal de la Gent Gran i va posar el focus en la necessitat de vincle humà com un element també intergeneracional.
Després d’una primera sessió celebrada al maig, el Comitè d’Ètica Assistencial de BCN Salut Mental es va reunir dijous 20 de juny, també a la Casa Groga i a petició del Servei d’Inserció Laboral de la Fundació, per a continuar abordant i compartint dilemes ètics dins el marc dels serveis d’inclusió laboral. La sessió es va fer amb la incorporació de la mirada en primera persona d’Albert Piquer, president de Federació Veus.
En una presentació inicial, Piquer va descriure el canvi, també en àmbit laboral, inehrent al desplegament dels Quality Rights dins l’actual Convenció de Drets de les Persones amb Discapacitat (CDPD). En aquest marc Piquer també va explicar l’aposta de la Federació Veus per la feina amb suport i en igualtat de drets i no de la feina protegida en centres especials de treball. També va subratllar que paradoxalment, tot i la centralitat social atorgada a la feina com a esfera d’inclusió i de relacions, les condicions del lloc són un dels orígens principals de malestar emocional i una rèmora per a combatre l’estigma.
Els dilemes inicials plantejats pel Servei d’Inserció Laboral per a iniciar el debat van ser dos: què passa quan una persona atesa s’interessa per ofertes amb alt component de precarització i què fer quan la valoració tècnica des dels serveis no s’adequa amb la demanda de la persona. Durant una hora, l’intercanvi d’experiències va posar en relleu l’auge d’ofertes en entorn protegit i en empreses amb afany de lucre, pels menors costos salarials comparatius després d’apujar-se el salari mínim.
Un altre element reiterat, també com una oportunitat, és la manca de cultura i d’implicació empresarial tant per afavorir el benestar emocional al lloc de feina com a l’hora d’esdevenir vector d’inclusió en salut mental, com passa a l’entorn de la discapacitat física. Es va assenyalar també les dificultats de traduir conceptes de model nascuts en un marc anglosaxó amb més rotació a les feines i una altra cultura de mobilitat laboral. Com a conseqüència, es va apuntar que són necessaris encara canvis legislatius en l’àmbit laboral per a facilitar els canvis i, també, visibilitzar les dissonàncies col·lectivament i des de les entitats.
A l’acte hi van participar 20 persones provinents de totes les entitats de BCN Salut Mental i va comptar amb tot l’equip del Servei d’Inserció Laboral de la Fundació i també amb la participació de Marisa Rosa i Lluïsa Terrades per part del Patronat de la Fundació. Una tercera trobada de la CEA, al juliol, permetrà extreure conclusions dels aspectes tractats i explorar propostes de millora conjuntes al sector.
Dijous 13 de juny els darrers exàmens del 10è QUALIFICA’T van posar a prova l’alumnat del curs a l’INS Les Salines del Prat del Llobregat. Durant tot el matí, es van dur a terme tres proves teòriques en diverses aules de l’institut que van consistir a identificar plantes correctament, a identificar i reconèixer espècies botàniques amb nom científic i popular, així com peces de sistemes de rec i eines de treball de camp tenint en compte el detall tècnic i les característiques d’ús.
La jornada va acabar amb una validació de coneixements a través d’una experiència pràctica de poda i definició de contorns d’arbustos, on el professorat de Les Salines va valorar l’ús de diferents eines de tall manuals i elèctriques.
El Qualifica’t forma part del taller de Manteniment d’Espais Urbans del Servei d’Inserció Laboral, dirigit a persones ateses en dispositius de la xarxa de salut mental.
Expertesa validada per l’Institut Les Salines
El Qualifica’t té una durada aproximada de tres mesos i ofereix un marc formatiu d’avaluació continuada i acreditada (immediatament en cas de tenir l’ESO aprovada) homologable a una unitat formativa del Cicle Formatiu de Grau Mitjà de Jardineria i Floristeria. En el marc d’una col·laboració que ha evolucionat amb els anys, l’Institut Les Salines del Prat del Llobregat valida els coneixements corresponents a la Unitat Formativa 1 de Manteniment i restauració de jardins i zones verdes del Mòdul 7 de Manteniment i millora de jardins i zones verdes.
La Masia de Can Soler va acollir dijous 13 de juny la #3TuFest, la festa que cada any organitza la Fundació per a donar la benvinguda a l’estiu i donar espai a la participació i l’expressió a través de l’art com a punt de trobada. Tot a través d’un programa d’activitats vibrant i obert al barri que neix de tota la feina que es fa als diferents serveis de la Fundació.
El director de la Fundació, Alfons Santos, i el responsable de vinculació al territori, Joan Gubern, van ser els encarregats de donar la benvinguda als assistents a una festa que va ser un èxit de participació, amb més d’un centenar de persones entre usuàries, familiars i treballadores de l’entitat.
La festa va comptar amb una parada d’artesania i peces de ceràmica fetes a mà per les persones usuàries. També hi va haver espai per a cantar cançons, ballar, recitar poemes, fer monòlegs i rapejar. Finalment, es va dur a terme un piscolabis molt complet fet als tallers de cuina.
La jornada va servir per a inaugurar l’exposició sobre el projecte d’oli d’oliva verge extra elaborat a Can Soler a partir de l’acció comunitària i treball en xarxa. Un projecte que ha obtingut un ampli ressò mediàtic pel fet de tractar-se del primer oli d’oliva elaborat a Barcelona. L’exposició ha estat realitzada per WeLAB.
Agraïm la participació de les persones usuàries i de les famílies, així com de les persones treballadores i de tots els assistents que van fer possible la festa.
Inscripcions obertes al Servei Integral d’Orientació, Suport i Acompanyament Laboral (SIOAS) 24-25
Ja us podeu inscriure al Servei Integral d’Orientació, Suport i Acompanyament Laboral. El SIOAS 24-25 té per objectiu facilitar l’accés al mercat laboral i el manteniment del lloc de feina a les persones amb diagnòstic de salut mental.
Oferim un acompanyament personalitzat
Orientació en la definició del perfil professional, descobriment de les potencialitats i competències laborals.
Acompanyament i assessorament en la recerca de feina.
Formació professionalitzadora en atenció al client.
Formació en competències digitals.
Pràctiques no laborals a empreses.
Acompanyament a l’itinerari formatiu.
Gestió d’oportunitats de feina amb empreses col·laboradores.
Seguiment posterior a la inserció i suport al manteniment del lloc de treball.
Requisits d’accés
Inscrites al SOC (com a demandantd’ocupació o com a millora de feina).
Vinculació a la xarxa de salut mental.
Situació d’alta mèdica.
Amb o sense certificat de discapacitat.
Formació professionalitzadora
El servei inclou també formació professionalitzadora i en activació digital i preparació del certificat ACTIC.
Podeu consultar i/o descarregar-vos el fulletó AQUÍ.
Contacte
Podeu telefonar al 93 215 83 25 o bé omplir aquest formulari de contacte i us respondrem al més aviat possible.
Amb el suport de
«Projecte subvencionat pel Departament d’Empresa i Treball i objecte de cofinançament per part del FSE»
