Les discriminacions per motius de salut mental són les que més creixen
El Museu d’Història de Catalunya va acollir l’acte de presentació de l’informe de l’Observatori de les Discriminacions a Barcelona, que va tenir lloc dimarts 17 de setembre i al qual hi va assistir la Fundació. Durant l’acte es van presentar els resultats principals de l’informe i es va celebrar una taula rodona sobre salut i discriminacions i una actuació teatral sobre salut mental com a cloenda de l’acte.
L’estudi, corresponent a l’any 2023, mostra un augment de la discriminació per raó de salut, que és el que més creix, situant-se per primera vegada en el segon eix de discriminació que més denúncies registra, després del racisme i la xenofòbia. Per primer cop, les discriminacions per motius de salut -eminentment de salut mental- acumulen més denúncies que les d’LGTBIfòbia, amb un total de 217.
Les queixes s’enfilen any rere any, passant de les 37 el 2021, 120 el 2022 i fins a 217 el 2023. De totes les incidències rebudes, 151 es relacionen amb diagnòstics de salut mental i 42 tenen a veure amb lasalut sexual i reproductiva. L’Administració pública va ser el principal agent discriminador.
A més, cal destacar que la salut té el registre més alt de creuament amb altres eixos de discriminació, concretament amb el gènere, el capacitisme, l’edatisme i l’aporofòbia.
L’anàlisi sobre l’impacte de les discriminacions en la salut mental és una novetat de l’informe, que mostra les conseqüències de l’estigmatització de les persones amb diagnòstic, així com de les persones que, en ser discriminades per altres motius no vinculats a la salut, veuen afectada significativament la seva salut mental.
Durant la taula rodona es va parlar de salut i discriminacions, i concretament es va debatre sobre com afecten les discriminacions a la salut mental i quines vulneracions de drets pateixen les persones que tenen un diagnòstic en salut mental.
Les entitats participants a la taula rodona van denuncir exclusió de l’atenció sanitària per a persones sense llar o en situació irregular; dificultats i denegació d’atenció sanitària i del dret a l’avortament, i dificultats per fer servir el català a l’àmbit de la salut.
L’acte va acabar amb la interpretació d’uTOpia barcelona, que busca lluitar contra l’estigma i denunciar les discriminacions i maltractaments que viuen les persones amb malestar emocional.
Podeu consultar i descarregar-vos l’informe en aquest enllaç. L’informe s’ha dut a terme amb la informació i la participació de l’Oficina per la No Discriminació (OND) i la Taula d’Entitats amb Servei d’Atenció a Víctimes de Discriminació (SAVD).
La Fundació, entitat defensora de drets
La Fundació Els Tres Turons, entitat defensora dels drets de les persones amb problemes de salut mental, col·labora amb l’Observatori de les Discriminacions a través del Projecte Antenes, que consisteix en la implementació d’una xarxa d’agents al territori que té com a missió principal la detecció i comunicació de qualsevol situació de discriminació.
Com a agent col·laborador en la lluita contra les discriminacions, la Fundació actua en l’àmbit de la prevenció, sensibilització i difusió i en el de garantia, detecció i acompanyament per a identificar possibles situacions de discriminació i acompanyar les persones que les han patit.
Joan Gubern, responsable de vinculació al territori de la Fundació, va participar dilluns 16 de setembre al programa Bàsics de Betevé parlant de l’oli d’oliva produït a la Masia de Can Soler.
Gubern va explicar que el projecte de l’oli impulsat per l’entitat ha permès recuperar cultius d’oliveres que portaven dècades abandonats a través de l‘acció comunitària, implicant el teixit associatiu, educatiu i veïnal del barri i realitzant activitats de sensibilització al voltant de la recuperació del paisatge i del treball de l’estigma en salut mental.
Gubern va avançar que en un futur proper es plantaran més arbres, a banda de la varietat d’olivera becaruda que s’ha recuperat, i que l’objectiu és ampliar la producció, ara limitada i fora del circuit comercial.
Coincidint amb la visita a Betevé, el cuiner Ferran Adrià, que també tenia una entrevista al programa Bàsics, es va interessar pel projecte de l’oli fet a Can Soler.
La Clínica Veterinària SURVET, ubicada a l’Avinguda Diagonal 317, ha establert un conveni de pràctiques amb la Fundació Els Tres Turons acollint una persona del programa SIOAS en la posició d’Assistent Tècnic Veterinari (ATV). Aquesta col·laboració ha permès a l’estudiant desenvolupar coneixements i ampliar l’experiència en un entorn professional d’alt nivell.
La Clínica SURVET és reconeguda per l’especialització en urgències i emergències veterinàries, disposant d’una Unitat de Cures Intensives pròpia. L’equip professional de la clínica treballa les 24 hores del dia, els 365 dies de l’any, garantint una atenció continuada i de qualitat als seus pacients.
El conveni de pràctiques ha tingut una durada de 265 hores, durant les quals l’estudiant ha pogut integrar-se a l’equip de la clínica, traient profit de les instal·lacions i l’experiència del personal qualificat.
Des de la Fundació Els Tres Turons agraïm a l’Hospital Veterinari SURVET i a tot el personal la implicació en aquest projecte. El seu temps, suport i cooperació han estat fonamentals per afavorir la inclusió laboral de les persones ateses per la Fundació, demostrant un compromís real amb la responsabilitat social i la integració laboral.
Aquesta col·laboració és un exemple de com les empreses poden contribuir positivament a la societat, oferint oportunitats de desenvolupament professional a tothom.
Amb l’arribada de setembre, tornem a l’horari habitual. A partir d’aquest mes, l’horari d’atenció telefònica als diferents serveis de la Fundació serà:
De dilluns a dijous: de 9:00 a 14:30 i de 15:00 a 18:00
Divendres: de 9:00 a 15:00
Per qualsevol dubte, podeu contactar-nos als següents telèfons:
La Fundació Els Tres Turons ha publicat la memòria 2023, on fa balanç de l’activitat desenvolupada durant l’any. La guia fa un repàs dels diferents serveis i del total de persones que se n’han beneficiat, un resum global de la plantilla i de les xarxes on participa l’entitat i recull el balanç econòmic de l’any, així com les dades de satisfacció.
La memòria es publica cada any. En podeu consultar el resum interactiu aquí o bé descarregar-vos-la aquí.
